L’élaboration d’énoncés de mission, de visions, de valeurs et de plans stratégiques permet de donner un sens et une direction clairs à l’ensemble des acteurs de l’organisation. Une démarche bien campée et inclusive de tous les détenteurs d’intérêts permet de créer un alignement, une synergie et un engagement collectif vers les changements et la transformation visés.
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