À propos de Josée
Une professionnelle d’expérience digne de confiance
Parcours professionnel
Conseillère en développement organisationnel et coach de dirigeants, Josée Blaquière cumule plus de 30 années d’expérience dans le milieu des affaires. Au début de sa carrière, elle occupe pendant une dizaine d’années des postes de conseillère en relations de travail et de direction des services de ressources humaines dans le secteur manufacturier. Elle est, pendant plusieurs années, chargée de cours à la Faculté d’administration de l’Université de Sherbrooke.
Depuis plus de vingt ans, elle offre des services de consultation, de formation et de coaching à de nombreuses entreprises privées ainsi qu’à des organismes publics. Elle est passionnée par le développement du leadership et la transformation des individus et des organisations.
Grâce à ses nombreuses années d’expérience avec diverses clientèles (du plancher d’usine au centre d’appel jusqu’aux niveaux exécutifs en passant par l’ingénierie, les finances, les ventes, la production et les services à la clientèle) elle a une compréhension pratique des organisations qui permettent des interventions pertinentes et tout en justesse.
Les recherches récentes sur la psychologie positive, la neuroscience et la pleine conscience influencent grandement ses interventions. Josée est reconnue par ses clients pour sa grande capacité à créer un climat de confiance, pour sa présence, la profondeur de son écoute et la puissance de ses questions. Elle excelle dans la vulgarisation des concepts et des processus complexes et surtout, elle a une grande capacité à guider les leaders et leurs équipes vers des résultats concrets, pertinents et durables.
Son approche Ses servicesFormation et associations professionnelles
Diplômée en relations industrielles (B. Sc., Université de Montréal, 1982) et titulaire d’une maîtrise en développement organisationnel (MSOD American University, Washington D.C., 1991), Josée est formée en coaching professionnel par Corporate Coach U aux États-Unis (2000) et par Mozaik Québec (2012).
Consciente de l’importance de faire évoluer sa pratique et d’être une intervenante branchée sur les recherches et les méthodologies en constante évolution, Josée est une passionnée de développement professionnel. Au cours des 15 dernières années elle a participé à de nombreux ateliers, formations et conférences.
Avoiding the Ambush of Hope
Retraite avec Meg Wheatley, Eastman, QC, 4 au 6 juin 2015
Beliefs That Restrict Our Leadership Capacity
Atelier avec Meg Wheatley, Montréal, 3 juin 2015
Méditation Pleine Conscience
Centre de psychologie de la rive-sud, Longueuil, Qc, automne 2014
True Purpose Path for Change Agent
True Purpose Institute, Pagosa Springs, Colorado, automne 2014
Certification Voices – 360°
Korn Ferry, Toronto, août 2014
Accompagnement individuel et rôle de coach
Mozaik Québec, Montréal et Québec, avril à décembre 2012
International Conference on Appreciative Inquiry
Ghent, Belgique, avril 2012
Miami, Floride, septembre 2004
Strength Deployment Inventory Level 1 Certification
Personal Strengths, Montréal, février 2012
Leadership et discernement
Maison des leaders (Rémi Tremblay)
Saint-Jean-de-Matha, octobre 2011
New Trends in OD
Conférence NTL, Washington, DC, mars 2010
Fédération Internationale de coaching,
conférences internationales annuelles
Fort Lauderdale, Floride, décembre 2010; Montréal, Québec, novembre 2009
Québec, Québec, octobre 2006
Coaching for Leadership
Forton Group, Toronto, septembre 2009
Cultural Transformation Tool (CTT) Part 2 Building a Values-Driven Organization
Barrett Values Center, Montréal, septembre 2009
Cultural Transformation Tool (CTT) Part 1 Models and Tools Training
Barrett Values Center, Montréal, février 2009
Conflict Dynamic Profile Certification –Leadership Development Institute
Eckerd College, Toronto, février 2008
Montréal, avril 2007
Center for Creative Leadership 360 Assessment Qualification
The Niagara Institute and Center for Creative Leadership, Toronto, juin 2006
Leadership in Turbulent Times
Margaret Wheatley et Peter Block
Réseau DO Ottawa, février 2005
Creating a Culture of Accountability
Peter Block, Ottawa, octobre 2003
MBTI® Qualifying Program
Career Life Skills, Toronto, novembre 2002
Certification to Deliver Leadership Development Program Follow-On Coaching
The Niagara Institute and Centre for Creative Leadership, Montréal, 2002
Coaching Clinic for Managers – Certification Program
Corporate Coach U, Montréal, 2001
Professional Corporate Coaching Program
Corporate Coach U, Colorado, 1999-2003
Open Space Technology
Diane Gibeault, Ottawa, juin 1999
Josée a récemment soumis une demande de certification comme coach professionnelle certifiée (PCC) à la Fédération internationale de coaching (ICF).
Elle renouvelle constamment sa pratique en participant à plusieurs lieux d’échange et de réseautage :
- Membre de l’ICF et de l’ICF Québec depuis 2004
- Membre du Réseau des conseillers en management du Québec (RCMQ) depuis 2008
- Membre du Réseau DO Québec depuis 2008
- Membre de communautés de pratique en coaching et en approche de l’enquête appréciative