Le processus de coaching d’équipe est un processus structuré et interactif, qui se déroule sur plusieurs mois et où la participation active des membres de l’équipe ainsi que leur engagement à se développer sont essentiels. Le but recherché est de soutenir l’équipe à acquérir les outils, les connaissances et les habiletés requis afin de se développer pleinement et collectivement pour répondre à son mandat au sein de l’organisation.
Your browser is out of date. It has security vulnerabilities and may not display all features on this site and other sites.
Please update your browser using one of modern browsers (Google Chrome, Opera, Firefox, IE 10).